|
会计:
· 负责成本管理、费用支出控制,按规定审核、报销、处理经济业务;
· 公司月度费用预算、资金预算执行情况进行对比、分析;
· 对项目进行成本核算;项目成本控制及项目实施跟踪;
· 熟练使用财务软件进行帐务处理,有效利用财务软件为公司提供各类财务管理报表,提供分析报告;
· 与税务局等机关协调沟通,进行报税事宜。
行政类(总经理秘书、资料员、行政后勤管理、档案管理):
· 负责收集公司分散在各部门和个人手中的文件、资料,经过整理、立卷、归档保存;
· 协助起草公司管理层所需的相关重要文件,协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度;
· 负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案,公司日常行政事务工作,推动企业文化建设;
· 指导、协助相关管理类部门处理行政事务,及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告;
· 负责公司级重要活动和重要会议的组织、协调工作和会议纪要的整理备档工作;
· 负责后勤服务管理,档案管理。
公司对求职者主要进行专业知识、管理知识和沟通能力的考核,希望求职者有一定的行业经验,对本职位工作比较熟悉。同时公司将会提供比较有竞争力的薪酬待遇,为员工提供良好的发展环境。 |